働く環境を知る｜有限会社イグチ

女性が活躍するための取り組み

女性が結婚、出産後も美容師を長く続けられるように様々な制度を導入しています。

復帰後は勤務時間や出勤日数の相談ができるので、育児と仕事の両立を応援します。

産前産後
休暇

育児休暇

パートタイム
・
時短勤務

3年目でスタイリストデビューできるよう、イグチ独自のカリキュラムでサポートします。
レッスンで学んだことを、実際のサロンワークの中で順次取り入れ、実践しながら身につけていきます。

カリキュラム終了後、サロンスタイリストとしてデビューしてからも、
スパやカラーをより深く探究することや、着付けやアイ、ネイルなどの特別技術の習得をすることもでき、自分の可能性を拡げることもできます。

・シャンプー/SPA
・カラー/モデル
・アイロン
・ブロー
・パーマ
・マニキュア
・メイク

・ホイルワーク
・カット（ウイッグ）
・モデルカット

カリキュラムをこなしサロンスタイリストとしてデビューした後に着付け・アイなどの特別技術の習得や、スパやカラーをより深く勉強をすることができます！

・着付け
・スパ
・カラー
・アイ etc

イグチのスタッフが、安心して永く働くことができる環境を整えています。

何らかの理由で働けなくなり、失業状態となった場合に、再就職までの一定期間一定額のお金を受け取ることができる制度

仕事中以外で病気やケガ、または休業、出産、死亡といった事態に保険給付

老齢、疾病死亡により所得を損失した場合、本人及び家族の生活を保障するために年金給付をしてくれる制度

仕事中、またはしごとに起因する負傷、疾病、傷害または死亡に対して本人および家族のために保険給付をしてくれる制度

週2日の公休を取得します。

入社6か月経過後から支給します。

喜ばしく祝う出来事である「慶事」、おくやみごとや不幸な出来事である「弔事」があった際に取得できる休暇です。

産前産後休暇

育児休暇

時間短縮勤務